我是遇站腰疼個不善于表達自己的人，注定做不成那種偷乖賣巧踩著別人的著說肩膀往上爬的人。我只想好好的痛心揚州外圍伴游（電話微信180-4582-8235）揚州外圍伴游酒吧外圍上門外圍女姐美女本地上門完成交給我的工作，再去想想怎樣可以做得再好一些。冷的故
我滿腔熱情的遇站腰疼對待我的工作，滿腔熱情的對待我的同事，到頭來只看到了冷遇，說我“站著說話不腰疼”，OK，那我要怎樣你們才不“腰疼”呢？直接說出來吧。
每日空上班，我是來工作的，8小時的工作時間，我只能盡量公道的安排好時間，竭力完成當天所有的工作。有人說過自己是做好啦工作才上網的，不是工作少而是自己效率高；有人說過再忙也是有時間上網的；有人可以用一上午的時間或幫親朋摯友找工作，或做私活看書學習，然后還通知別人自己非常的忙。所有這些，我不敢說不敢做，我也不干涉，別人有別人的能耐，輪不到我說什么，我只要做好自己的工作，我也不要受別人的影響，我有我的工作態度。
我是有自知之明的，每日我能做的事兒是有限的，不可能什么事兒都往自己身上攬啊，攬了又完成不了是會誤事的。難道我這樣就是作壁上觀不幫忙不分擔嗎？我自己忙得焦頭爛額分身無術的時候有誰看見呢？眼看著事兒做不完急得偷偷掉眼淚的時候有誰知道呢？心驚肉跳的怕做錯做漏了累得不想說話的時候有誰曉暢呢？本來在這個關頭的時候，大家都不輕易，為什么就弄得像是我欠了誰的一樣呢？我工作沒做完的時候還不是要加班做，一個人加班還不是自己坐近兩小時BRT回家。以前班車直接回市區的時候，我是早上7點40分出門，晚上6點45分到家；現在呢，早上7點15分出門，你們才剛起床吧，下班你們也都喊著“餓了”，我也會餓啊，你們坐上班車20多分鐘就可以到家，可我到家已經是8點了。我沒你們運氣好，每日我重復著步行25分鐘到地鐵站，坐4站的地鐵去接駁班車，但我依然接受公司的安排，要是你們呢？因為我知道，HP廠設班車往返市區接送員工上下班是公司的“眷注備至”精神，上周看到總務部的郵件“為了讓員工都能早點回家而取消部分上下車站點”，真的是讓人感動，公司是真的為員工著想為員工辦實事的。
你們可以說我自私，但最起碼我不是想怎樣就怎樣，最起碼我在覺得別人做的有不妥的時候，我會想想同樣狀況下自己又做得怎樣。年假誰都會休是吧？外診病假的誰都會有是吧？事假休了一周多的也理由充分是吧？這些都不是問題，誰都不想那樣，誰都是有自己的難處，關頭是，己所不欲勿施于人，為什么事兒發生在自己身上的時候你們都希望別人能體諒自己，可事兒發生在別人身上的時候你們就要去責怪呢？身同感受啊！雖然我是非常非常的想休一周的年假出外去散散心，但我依然決定不了，我不想因為自己連續休了一周，代替我工作的同事要連著受累五天。
大概我是想得多了，我休假并不會影響什么，反而是我在會讓人感到不爽。不是已經有同事當著一車人的面說，最好是我走了，公司可以找個便宜的返來代替我的工作。我不知道我是哪里開罪她了？招惹她了？威脅到她了？她那么的希望我離開公司，我需要和她盤算嗎？她總是說自己讀書的時候是班花，是不是我不知道，我只知道她老公的同事的LP第一次見她時，以為她是她老公的媽媽；而我還好吧，雖然長得是丑但樣貌基本與年齡相符。她中英文了得還會寫詩，這個我不愿置評，我只知道接送我們的司機曾問過我們“她是不是腦子有點問題，她說的話總讓人不曉暢她想說什么”；我呢，沒有一朝得志所以不至于語無倫次，好歹別人依然能曉暢我說的話，雖英文極差，但我也絕對不會說出她說的那句要別人“sayEnglish”。慶幸，慶幸，她不是我老板，不然我就飯碗不保了，當然能當老板是要有水平的。
唉，我真的不想自己再受到那些負面的影響，不都是工作嗎？為什么總是要我去認同那些抱怨？為什么非要像是拉幫結派的？這樣好嗎？能減緩問題嗎？我只知道，遇事是要去尋求減緩問題的方式，而不是再去制造新的問題。三天兩頭叫著想辭職的，是真的想好啦？是真的決定了？氣話誰不會說呢？但現在說這樣的氣話有意思嗎？我覺得這才是真的站著說話不腰疼。