
小趙是職場(chǎng)重視剛畢業(yè)的大學(xué)生,在一家廣告公司上班,故事他知道人際干系有時(shí)比工作業(yè)績(jī)還要主要,討好同事蘭州上門(mén)(美女上門(mén))(薇WhatsApp+189-4143)提供全國(guó)外圍女上門(mén)、伴游,空姐,網(wǎng)紅,明星,學(xué)生上門(mén)預(yù)約服務(wù) 同城30分鐘內(nèi)到達(dá) 面到付款所以,卻沒(méi)非常注重與同事的換別干系,盡一切努力想把所有同事都變成自己的職場(chǎng)重視朋友。每日他第一個(gè)到辦公室,故事打掃好衛(wèi)生。討好同事他對(duì)同事非常熱情,卻沒(méi)常常自動(dòng)攀談,換別噓寒問(wèn)暖,職場(chǎng)重視蘭州上門(mén)(美女上門(mén))(薇WhatsApp+189-4143)提供全國(guó)外圍女上門(mén)、伴游,空姐,網(wǎng)紅,明星,學(xué)生上門(mén)預(yù)約服務(wù) 同城30分鐘內(nèi)到達(dá) 面到付款給同室的故事人端茶倒水,平時(shí)正午連去食堂打飯的討好同事“活兒”都包下來(lái)了。碰到需要跑腿和很累的卻沒(méi)活,他也會(huì)“毛遂自薦”、換別“自動(dòng)請(qǐng)纓”。小趙對(duì)同事的眷注程度不亞于親兄弟姐妹。時(shí)間一長(zhǎng),同事們都覺(jué)得他好使喚,不管碰到什么事,都交給小趙去做。小趙還以為同事都成為他的好朋友,自己有了一個(gè)大暴徒緣。
可是,有一次,小趙生病了沒(méi)能去上班,于是打電話給辦公室的同事,讓他幫忙請(qǐng)個(gè)假。同事痛快地答應(yīng)了,可是,第二天,小趙卻被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一通,責(zé)問(wèn)他怎能不請(qǐng)假隨便曠工。小趙找到那個(gè)同事,那個(gè)同事這才想到來(lái),原來(lái)是給忘記了。小趙有些生氣了,心想:我整天這樣伺候你們,這么不把我當(dāng)回事,不把我的事放在心上?我把你們的事看得比什么都主要,怎么我一次沒(méi)來(lái),你們就記不住呢?更讓小趙生氣的是,同事們都沒(méi)想著問(wèn)他為什么沒(méi)來(lái)上班,病情如何,卻責(zé)怪他一天沒(méi)來(lái),他們的飯都是自己去食堂打的。生氣之余,小趙真有些糊涂了,都說(shuō)是“以人心換人心”,對(duì)別人好,別人就會(huì)對(duì)自己好,怎么不是這么回事呀?
小趙在咨詢了心理專家后,終于曉暢了,原來(lái)自己的認(rèn)知在兩個(gè)方面出現(xiàn)了偏差:首先,小趙想讓所有同事都變成朋友,是不切現(xiàn)實(shí)的,念頭過(guò)于完美。尤其在職場(chǎng),不要希望所有的人都成為你的朋友,事實(shí)上,出于利益的沖突,同事成為朋友,尤其是真心的好朋友是很難的。其次,為了成為別人的朋友,就去巴結(jié)、討好他人,其實(shí)很難達(dá)到目的,有時(shí)會(huì)適得其反。朋友是兩個(gè)人在平等人格的底子上互動(dòng)交流的結(jié)果,過(guò)于謙卑乃至喪失了獨(dú)立人格,自己都不尊敬自己,也很難得到別人的尊敬,往往會(huì)被別人看輕和輕忽。
小趙的問(wèn)題和困惑有一定的代表性,許多新職員都擔(dān)憂自己難以融入一個(gè)新的情況,于是,有些人會(huì)刻意追求一個(gè)好的人際干系,乃至在這種追求中失去自我。究其根源,在于自卑。根據(jù)心理學(xué)中的心理防御機(jī)制理論,自卑的人會(huì)太過(guò)在意他在別人心中的個(gè)人形象與評(píng)價(jià),無(wú)原則和尺度地一味討好別人,以此來(lái)調(diào)換他人的好感和一定評(píng)價(jià),從而補(bǔ)償心里自我評(píng)價(jià)的不足。
但是,殊不知,距離產(chǎn)生美,人格產(chǎn)生美,“美”本身就會(huì)產(chǎn)生一種人際吸引。在心理專家的幫助下,小趙慢慢有了自信,并學(xué)會(huì)把握好與同事的距離,不卑不亢,不遠(yuǎn)不近,不太過(guò)熱情,并學(xué)會(huì)委婉地拒絕他人,同事反而越來(lái)越尊敬和正視他了。